Randstad is gespecialiseerd in uitzendwerk en HR-diensten. Randstad werd in 1960 opgericht door Frits Goldschmeding en is actief in circa 39 landen.  Wereldwijd heeft Randstad ruim 4.500 vestigingen. Daarmee is Randstad, op het Zwitserse Adecco na, de grootste HR-dienstverlener ter wereld.

• Dividendbeleid - De uitzender maakte begin 2018 bekend dat het dividendbeleid wordt aangepast. De payout ratio blijft 40 tot 50 procent, maar daarnaast gaat Randstad  een ondergrens hanteren. Het dividend zal in principe altijd minimaal € 1,62  per aandeel (het gemiddelde van de jaren  '14, '15 en '16) bedragen, ook als het uitgekeerde dividend meer is dan 50 procent van de winst is. Indien de netdebt/ebitda (een ratio voor de schuldgraad) onder de 1 staat, wordt er extra geld uitgekeerd. Dat laatste gebeurt in de vorm van een extra dividend dan wel aandeleninkoop. Randstad hoopt hiermee te bereiken dat het aandeel als een meer stabiele investering wordt gezien.
  

• Outlook - november 2018 - De cijfers over het derde kwartaal lijken een vertraging in de groei in de uitzendsector te bevestigen. De autonome groei van de omzet viel enigzins tegen maar de onderliggende marge van het operationeel resultaat (EBITA) van 5,0 procent was wel beter dan verwacht. Met de recente koersontwikkeling lijkt het aandeel vooruit te lopen op een mogelijke recessie. Immers (vroegcyclisch) uitzenders belanden als eerste in het strafbankje.