Randstad is gespecialiseerd in uitzendwerk en HR-diensten. Randstad werd in 1960 opgericht door Frits Goldschmeding en is actief in circa 39 landen. Wereldwijd heeft Randstad ruim 4.500 vestigingen. Daarmee is Randstad, op het Zwitserse Adecco na, de grootste HR-dienstverlener ter wereld.
| Ex-dividend | Randstad |
| ex-dividend | soort dividend | bedrag | betaalbaarstelling |
| 03-04-2017 | Jaardividend 2016 | € 1,89 | 07-04-2017 |
| 29-03-2018 | Jaardividend 2017 | € 2,07 | 05-04-2018 |
| 24-09-2018 | Special dividend | € 0,69 | 27-09-2018 |
| 28-03-2019 | Jaardividend 2018 | € 2,27 | 02-04-2019 |
| 27-09-2019 | Special dividend | € 1,11 | 02-10-2019 |
| ----- | Jaardividend 2019 | € 0,00 | ----- |
| ----- | Special dividend | € 0,00 | ----- |
| Dividendnieuws | Randstad |
|
Update 23 maart 2020 : Randstad laat weten zowel het eerder aangekondigde reguliere dividend als het voor het 4-e kwartaal aangekondigde speciale dividend te passeren. Dit na een sterk teruggelopen vraag naar oproepkrachten door de coronacrisis.
"As it is impossible at this time to predict the length and depth of the situation, capital preservation is one of our key priorities. Therefore, as a precautionary measure, Randstad has decided to remove its 2019 ordinary and special cash dividend proposals from the agenda of the Annual General Meeting of shareholders to be held tomorrow, 24 March 2020."
|
| Agenda | Randstad |
| 21-10-2020 | Cijfers 3-e kwartaal 2020 |
| 09-02-2021 | Cijfers 4-e kwartaal 2020 / Jaarcijfers 2020 |
| 23-03-2021 | Algemene Aandeelhouders Vergadering |
| 21-04-2021 | Cijfers 1-e kwartaal 2021 |
| 27-07-2021 | Halfjaarcijfers 2021 |
| Dividendbeleid | Randstad |
| Dividendbeleid - Vanaf begin 2018 hanteert Randstad bij het vaststellen van het dividend een payout ratio van 40 tot 50 procent met een ondergrens. Het dividend zal in principe minimaal € 1,62 per aandeel (het gemiddelde van de jaren '14, '15 en '16) bedragen. Dit is ook van toepassing als het uit te keren dividend meer dan 50 procent van de winst is. Indien de net debt / ebitda (een ratio voor de schuldgraad) onder de 1 staat, wordt er extra geld uitgekeerd. Dat laatste gebeurt in de vorm van een extra dividend dan wel aandeleninkoop. Randstad hoopt hiermee te bereiken dat het aandeel als een meer stabiele investering wordt gezien. |
| Taxatie WPA - Dividend | Randstad |
| WPA | payout ratio | dividend | info | |
| 2016 | € 3,20 | 59 % | € 1,89 | |
| 2017 | € 3,37 | 61 % | € 2,07 | € 2,07 regulier dividend + speciaal dividend ad € 0,69 |
| 2018 | € 3,78 | 60 % | € 2,27 | € 2,27 regulier dividend + speciaal dividend ad € 1,11 |
| 2019 | € 3,23 | 65 % | € 0,00 | |
| 2020 | € 1,20 TAX | 67 % | € 0,80 TAX | |
| 2021 | € 3,00 TAX | 60 % | € 1,80 TAX | |
| 2022 | € 3,60 TAX | 60 % | € 2,16 TAX |
