DPA detacheert interim professionals en bemiddelt ZZP'ers en freelancers bij haar opdrachtgevers (bedrijven, overheden en non-profit ondernemingen).
Het bedrijf is gespecialiseerd in het ter beschikking stellen van gekwalificeerd tijdelijk personeel op verschillende gebieden, zoals informatie technologie (IT), boekhouding en financiën, en de Supply Chain sector.
Dividendbeleid : DPA hanteert een dividendbeleid waarbij 50% van de gerealiseerde nettowinst over het voorgaande boekjaar wordt uitgekeerd aan de aandeelhouders. Tegelijkertijd wil DPA haar balans verder versterken om acquisities in de toekomst uit eigen middelen te financieren.
Update | 26 maart 2019 : DPA heeft in 2019 zowel de omzet als winst - als gevolg van de stroomlijning van de organisatie zien dalen. De omzet daalde met zo'n 5% en de nettowinst met 4%. Onderliggend wist DPA de winstgevendheid wel sterk te verbeteren. De marge verbeterde van 6,4 naar 9,4 procent en het bedrijfsresultaat (ebitda) steeg met meer dan 40 procent. DPA : "In 2019 hebben we de vruchten geplukt van de stroomlijning van onze organisatie" Er wordt nu efficiënter gewerkt, waardoor klanten beter worden bediend en ook de kosten zijn gedaald.
Over de precieze impact van het coronavirus kan DPA nog geen uitspraken doen. Gezien de fase waarin deze crisis zich momenteel bevindt geeft het bedrijf geen concrete outlook voor 2020, maar gaf wel te kennen de ingezette koers van 2019 te willen voortzetten. Het dividend over 2019 wordt gepasseerd.
