Van het AScX aandeel Brunel de ex dividend en betaaldatum,  de dividend- en beursagenda  en het dividendbeleid voor 2018 .
Zakelijke dienstverlener Brunel International N.V. is o.a.gespecialiseerd in projectmanagement, detachering en consultancy in de vakgebieden  marketing & communicatie, healthcare en alle disciplines in de olie- en gasindustrie, Brunel  is sinds1997 genoteerd aan de Amsterdamse beurs.
Update - 15 februari 2019 - We propose a dividend of EUR 0.25 per share, an increase of 67% compared to the EUR 0.15 per share
over 2017. This corresponds with a pay-out ratio of 61%.
Ex-dividend |  Brunel
ex-dividend soort dividend bedrag betaalbaarstelling
20-05-2019 Jaardividend 2018 € 0,25 07-06-2019
16-05-2018 Jaardividend 2017 € 0,15  07-06-2018
15-05-2017  Jaardividend 2016 € 0,40 19-06-2017
19-05-2016 Jaardividend 2015 € 0,75 14-06-2016
Agenda  |  Brunel
01-11-2019 Cijfers 3-e kwartaal 2019
02-08-2019 Halfjaarcijfers 2019
16-05-2019 Algemene Aandeelhouders Vergadering
03-05-2019 Cijfers 1-e kwartaal 2019
15-02-2019 Jaarcijfers 2018
02-11-2018 Cijfers 3-e kwartaal 2018
Dividendbeleid & Outlook  |  Brunel
Dividendbeleid : Het beleid van Brunel is erop gericht jaarlijks 30 -60% van de winst uit te keren als contant jaardividend en het restant van de winst toe te voegen aan de algemene reserve. 
 
Outlook - februari 2019 - Brunel geeft in zijn outlook voor 2019 te kennen  "erg goed" gepositioneerd te zijn om te kunnen profiteren van gunstige marktontwikkelingen. In combinatie met meer personeel in vaste dienst zou moeten leiden tot een hogere omzet en een verbetering van de winstgevendheid.
Taxatie  WPA - Dividend  |  Brunel
  WPA payout ratio dividend Info 
2020 € 0,75    TAX  60 % € 0,45    TAX  
2019 € 0,66    TAX  60 % € 0,39    TAX  
2018 € 0,41      61 % € 0,25  
2017  € 0,15 100 % € 0,15  
2016 € 0,87   85 % € 0,40  
2015 € 1,03   84 % € 0,75 over 2015 + € 0,75 super dividend
2014 € 0,77   84 % € 0,70  
AScX aandeel Brunel's beleggers  en beursagenda , dividendbeleid en het getaxeerde dividend voor 2018 .